不少人都在关注曾有志，虽然他竞聘失败了，但他的级别就不可能让他退回车间了事。
最后经过厂党委、职代会、市经委统一意见，调整曾有志伟厂工会主席，保留厂级待遇。
而纺织厂的这一场竞聘全市各个国营企业都在关注，不少厂矿心里都没底，就这么搞，厂子就能活？
厂子能不能活不知道，但这么一搞，至少纺织厂的积极性调动起了不少。
而在一个月后，纺织厂开始朝市里各医院提供医药用布了，盈利状况虽然还不清楚，但已经表明这条路是行得通的，是切实可行的。
工业系统会议上，长桌两侧坐着的，除了市政府各部门负责人，还有江滨市十几家国营大厂的厂长。
杨丽华坐在主位上，“各位对纺织厂这两个月的动向应该不陌生。
从竞聘上岗到调整产业方向，再到向市里各医院供应医药用布，每一步，都是在座各位亲眼看着走过来的。
纺织厂能不能扭亏为盈，现在还不好说。但有一件事已经可以确定了，它没有倒。而且它找到了一条可以走的路。
纺织厂的成功，离不开一项关键的调整，人事上的改革。
领导不再只能上不能下，而是能者居之。做得好的，留下来带着厂子继续往前；做不好的，把位置让给能做好的人。”
针对提出来的这套竞聘上岗，市政府各部门没多大的反应，各个厂长就脸色各异了。
坐在杨丽华斜对面的钢铁厂新厂长孟林超，是在姚平清退休后，直接从市里调任过去的。
在钢铁厂这个大厂里，就他一个厂长是外来户，其他都是盘踞在厂里十来年的老关系，他提出的几次改革都没有顺利推进。
为什么没推进，还不是下面的人不听指挥。
正好借用这次市里的竞聘上岗，调整一下。当然，要是真有能力能留下，也行，至少能警醒不少人。
他可是知道纺织厂这次竞聘，可是下去了一个副厂长，换了好几个科长和车间主任的，更有不少岗位听说直接合并了。
想到这里，他直接举手发言，“对于竞聘上岗，我完全同意。
那些私人小厂，为什么比我们这些背靠市政府、有政策有资源的国营大厂更有竞争力？难道真是产品的问题？我不这么认为。
人员冗杂、管理不当、领导能力参差不齐，这些问题的根源，都是用人的问题。
所以，我在这里请求，钢铁厂成为下一个试点单位。
同时，我也有个小小的请求，为了有一个公平公正的竞聘环境，竞聘当天，同样要求工作组到场。”
孟林超说完，会议室里安静了一下。不少厂长是真的没想到，这么快就有人出头同意。
杨丽华看着他，点了一下头，“这个请求你不说，市里也会安排。工作组的作用不光是保障公平公正，更是现场为大家解决问题。”
解决什么问题，当然是解决那些一下子从高职务落选下来的问题。
车间主任、科长之一类的中层没什么好说的，但副厂长这样的职务，没人盯着，她是真怕出问题。
服装厂厂长沈立华微微有些皱眉，竞聘上岗，这不是说笑吗，人事任聘从来都是由上层考察之后再定人选，哪有这么定的。
沈立华坐在长桌后段，“杨市长，纺织厂的竞聘搞得好，那是因为纺织厂确实有问题，亏损越来越大，不动不行。
可咱们服装厂虽然也不复从前，但亏损并没有纺织厂那么严重，只是不盈利而已。
就这么大动干戈地调离那些老同志，让人多寒心啊。”
有人把目光从沈立华身上移到杨丽华那边，杨丽华直接了明的说着，“沈厂长这是觉得，不盈利是一件很光荣的事？
那些快要退休的老同志，要是竞聘不过年轻人，那这又是一件很光荣的事吗？
咱们不说改革，就说管理制度和统筹安排，这些对于老同志来说应该再熟悉不过了吧。
要是连这些内容都竞聘不过，那我确实有理由怀疑，服装厂的人事安排是不是早就存在问题。
既然如此——服装厂和钢铁厂一样，列为试点单位。各工作组，重点观察。”
既然这么反对，那我有理由怀疑服装厂更是有问题。
你们的不盈利，到底是真不盈利，还是内部人员造成的账面上的不盈利，这个还真不好说。
两个试点单位，钢铁厂是他们厂长自己求来的，而服装厂明显就是被杨丽华拿来立威的。
即便沈立华再不想搞什么竞聘上岗，但奈何上面发了话，也不得不照办。
工作组顺势提出去服装厂考察，张春霞前不久从江北县调任到轻工业局物资处科长，也是这次工作组的成员。
工作组的人到了之后没有直奔会议室，而是先在厂区里走了一圈。张春霞和另外两位同事放慢脚步，各自散开。
张春霞走到食堂门口，拦住一位正往外走的女工。
“同志，你好。我是市轻工业局的。现在市里正在各厂推进竞聘上岗，你听说了吗？你是怎么看的？”
女工端着饭盒，没多想就说着，“这有什么好竞聘的？我们厂的这些领导都挺好的，我们可不同意换人。”
她说完，旁边另一个端着饭盒的工人也凑过来接了一句：“对，对，对，可不能换人。”
张春霞面带微笑，语气不变：“你们这么多人认同厂里的领导，这说明厂领导们都很有能力啊。”
旁边那人把饭盒换了一只手端着，说话实在。
“有没有能力我不知道，但咱们厂这些领导，是真的为我们职工着想。咱们现在的福利虽然比不上大厂，但吃得可不差。”
她伸手指了指食堂的方向，“你可以去厨房看看，咱们吃的，一点都不比那些大厂差。”
“不知吃的，各季还有各种衣服下发，咱们现在的福利比之前可都要好。即便是竞聘，咱们也不愿意换领导。”
福利好？要知道这服装厂可没有之前的盛况，都已经在小幅度的亏损了，厂里还能发这么好的福利，这很违和呀。